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云南省水利水电工程有限公司第一届第三次职工代表大会暨2018年度先进表彰会胜利召开
2019-03-29 12:00:00 来源:原创

2月26日,云南省水利水电工程有限公司第一届第三次职工代表大会暨2018年度先进表彰会胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神,总结公司2018年各项工作,安排部署2019年重点任务。大会应到正式代表86人,实到81人,特邀2位离退休老领导列席会议。

公司董事长李自翔作题为《举旗定向 聚心合力 坚定不移向着公司全面跨越发展前进》的行政工作报告。李自翔充分肯定2018年取得的工作成绩,公司全体干部职工积极应对经济下行压力,团结一心、克难攻坚,促进公司各项工作扎实有序开展,总体实现各项指标平稳增长。

李自翔指出公司2019年的核心任务是确保新签合同额33亿元;实现营业收入16亿元; 实现利润1350万元;工程质量一次性验收合格率100%,杜绝重特大质量、安全生产责任事故;力争申报省级建筑安全标准化工地不少于一项;集团安全文明标准化管理十佳工地一项;云南省优质工程奖一项,云南省质量管理优秀成果奖一项,申报实用新型专利4项,发明专利1项,集团级“科技进步奖”1项;完成市政公用工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包贰级、河湖整治工程专业承包贰级、工程交通工程(公路安全设施分项和公路机电工程分项)专业承包贰级等资质的申报工作。

李自翔强调,2019年公司将在集团的领导下,贯彻落实集团各项方针政策,紧紧围绕公司核心任务,实现公司2019年总体目标,并提出八个方面的要求:一是转变思路,全力提升经营创新能力。二是狠抓落实,全面提升公司生产管理、质量管理、技术管理、安全管理、经济管理、财务管理六大业务板块,增强公司综合实力。三是强化审计,严格规范企业管理。四是工作前移,着力提升风险防范,坚持依法经营、依法办事,严控经营风险、投资风险。五是以人为本,着力加强人才队伍建设。六是协同发展,全力打造命运共同体。七是升级创新,试点探索新模式、新领域。八是加强党纪建设,深刻融入中心工作。

党委书记李国中作题为《坚定信念打硬仗 融入中心促跨越》的精神文明建设工作报告。李国中回顾,2018年公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党对企业的领导,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,深入开展学习教育,着力夯实党建工作基础,持续开展党风廉政建设,全面加强意识形态,扎实推进和谐企业建设,将党建工作融入公司中心工作,为完成全年的各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

李国中指出,2019年是新中国70华诞,也是集团进军世界500强的冲刺之年,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设的总要求,抓好今年的精神文明建设,主要是打好打赢六场硬仗。一是坚决打好打赢政治思想仗。公司党委将在集团党委的领导下,以学习、教育、宣传为抓手,大力加强学习教育,深入开展“五讲五比”,全面领导意识形态,狠抓政治建设、思想引领。二是坚决打好打赢组织建设仗。严格执行党内民主决策制度、民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,夯实组织体系根基。三是坚决打好打赢作风建设仗。切实加强作风建设,整顿“松、软、散”现象,狠抓作风,鼓励担当,严抓落实,确保公司干部职工队伍“作风优良、能打胜仗”。四是坚决打好打赢干部人才队伍建设仗。坚持选人用人导向,严肃选人用人程序,加强领导干部培养和管理,创新人才引进思路,优化人力资源格局。五是坚决打好打赢党风廉政建设仗。加强监督检查中央八项规定精神反对“四风”的贯彻落实,持续开展党风党性党纪教育,狠抓查纠工作及纪检监察干部队伍建设。六是坚决打好打赢和谐企业建设仗。坚持党的领导,加强群团、信访维稳工作,大力推进依法治企,着力提炼企业精神。

大会审议通过了《2019年生产经营责任制实施意见》《2019年业务费使用情况报告》《2018年送温暖资金筹集和使用情况报告》《2018年职工培训经费使用情况报告》,董事长李自翔和工会主席孙贵华分别代表企业方和职工方签订了公司《2019年集体合同》。大会表彰了2018年度先进单位、先进集体、先进工作者、先进农民工及班组。受表彰的先进代表及其他参会代表作积极交流发言,为公司改革发展建言献策。


【水总宣】朴姝妍 供稿、王东香 摄影


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